Siekiant pakoreguoti darbo spaudimą, sukurti aistrą, atsakomybę, laimingą darbo atmosferą, kad visi geriau įsitrauktų į kitą darbą.
Bendrovė specialiai organizavo gimtadienio vakarėlį, kad praturtintų darbuotojų laisvalaikį, dar labiau sustiprintų komandos darną, sustiprintų komandos vienybės ir bendradarbiavimo galimybes ir geriau tarnauja verslui ir klientams.
Gegužės 25 d. Popietę gimtadienio vakarėlis oficialiai prasidėjo.
Bendrovė organizavo nuostabių užsiėmimų, tokių kaip „Grecyary Speaking“, dainų klausymasis ir dainų klausymasis, seriją bei bėgiojimą su balionais. Darbuotojai visiškai žaidė komandinio darbo dvasiai ir baigė vieną veiklą po kitos, nebijodami sunkumų.
Veiklos scena buvo ir aistringa, ir šilta, ir harmoninga. Kiekvienoje veikloje darbuotojai bendradarbiavo vienas su kitu tyliai supratę ir sustiprino horizontalų bendravimą spalvingoje sąveikoje. Be to, jie visi perdavė nesavanaudiško atsidavimo ir komandinio darbo dvasią, padėjo ir padrąsino vienas kitą bei visišką vaidino savo jaunatvišką aistrą.
Bendrovės elgesys įrodė, kad „kurti aukštos kokybės ir efektyvią valdymo komandą“ yra ne tik šūkis, bet ir įsitikinimas, integruotas į korporatyvinę kultūrą.
Po įvykio visi pakėlė savo gėrimus ir skrudino džiaugsmą ir jaudulį.
Šis gimtadienio vakarėlis sustiprino darbuotojų bendravimą ir bendradarbiavimą, tačiau taip pat leido visiems giliai suvokti, kad žmogaus stiprumas yra ribotas, komandos stiprybė yra nesunaikinama, komandos sėkmei reikia bendrų kiekvieno mūsų nario pastangų!
Kaip sakoma, vienas šilkas nepadaro linijos, vienas medis nedaro miško! Tas pats geležies gabalas gali būti pjaustytas lydymosi nuostoliu, taip pat gali būti patobulintas į plieną; Ta pati komanda, nieko negali padaryti, taip pat gali pasiekti puikų priežastį, komanda vaidina įvairius vaidmenis, visi turėtų rasti savo poziciją, nes nėra tobulo individo, tik tobula komanda!
Pašto laikas: 2012 m. Birželio 13 d
